Descubra cómo empresas de distintos sectores han logrado importantes resultados con Lingopass.
Com times na Argentina, Paraguai e Brasil, a Nestlé unificou sua formação linguística em uma única jornada corporativa: o programa Neslingo, criado internamente e impulsionado pela Lingopass. O projeto, que começou com 250 colaboradores, mais que dobrou e passou a atender 450 profissionais com trilhas personalizadas, inteligência de dados e suporte contínuo.
Embraer se ha convertido en el tercer fabricante mundial de aviones comerciales (ejecutivos, agrícolas y militares), así como en fabricante de piezas aeroespaciales, servicios y asistencia en la zona. Es líder absoluto en el segmento de hasta 130 plazas. Para responder a la demanda mundial, ha establecido unidades industriales, oficinas y centros de distribución de piezas y servicios en América, África, Asia y Europa.
El programa de idiomas de Santander Digital Services ha logrado importantes resultados durante su vigencia. Con 26 licencias activas en la plataforma, los empleados han acumulado más de 911 horas de estudio, lo que refleja un importante compromiso con el aprendizaje.
MKT4EDU es una empresa brasileña, Elite Hubspot Parter, especializada en estrategias de reclutamiento y retención para el mercado educativo. El año pasado (2021) se expandió internacionalmente a Dubai y contrató a Lingopass para formar a sus empleados y hacer posible esta operación.
En 2021, Lingopass compitió con empresas como Rosetta Stone y fue seleccionada a través de una licitación realizada por la Academia Nacional de Policía, bajo la supervisión de la Dirección de Educación, para impartir formación en línea en tres idiomas (inglés, español y francés) a 800 agentes de la Policía Federal.
Con el propósito de transformar el país a través de la educación, Ânima es el mayor y más innovador ecosistema de educación de calidad del país, con una cartera de marcas de valor y uno de los principales actores de la formación continua en el ámbito médico. Cuenta con cerca de 400.000 alumnos matriculados, repartidos en 18 instituciones de enseñanza superior y más de 700 centros de apoyo en todo el país.
"Formamos a nuestros empleados desde el nivel A1 (principiante) hasta el B1 (pre-intermedio) con Lingopass. Nuestro objetivo era aumentar la productividad comunicándonos en inglés. Con Lingopass, un problema que solía resolverse en 3 semanas mediante un intercambio de correos electrónicos, ¡ahora se ha resuelto en 5 minutos por teléfono!"
Guillaume Pailleret - CEO.
"Elegimos Lingopass para ofrecer el mismo curso de idiomas a todos nuestros empleados, que se encuentran en diferentes regiones de Brasil. Poder supervisar el desarrollo de nuestros empleados y establecer objetivos para su progreso fue un factor clave para elegir Lingopass."
Carol Tiseo - People & Culture Leader
La asociación de Bling con Lingopass ha dado importantes resultados en la formación lingüística de sus empleados. Con 12 alumnos activos en la plataforma a día de hoy, y 18 alumnos en total, el número de horas de clases en directo alcanzó las +324 horas, y el tiempo total de estudio en la plataforma fue de +448 horas. En total, se han completado 3.516 actividades, lo que demuestra el compromiso y la implicación de los participantes.
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