Lingopass - ¿Por qué Lingopass?

Cómo nació Lingopass

Fundada en 2021, Lingopass destaca por sus programas personalizados de aprendizaje de idiomas, basados en los principios del aprendizaje adaptativo derivados de la investigación en inteligencia artificial (IA) y educación.

Con este enfoque innovador, Lingopass ayuda a las empresas a comprender mejor las necesidades de sus empleados en términos de conocimientos lingüísticos y a dotarles rápidamente de las competencias que necesitan para comunicarse con mayor eficacia, impulsando así su rendimiento. Esto es aún más importante en un contexto de aumento de los flujos internacionales de contratación y transacciones, en el que el dominio de lenguas extranjeras se ha convertido en algo esencial.

Lingopass también contribuye a una mejor gestión de la diversidad y la inclusión en las empresas. Al ayudar a los empleados a desarrollar sus competencias lingüísticas y a comunicarse mejor con compañeros y clientes de culturas diferentes, fomenta una cultura empresarial integradora y un mejor entendimiento mutuo.

Edtech ha desarrollado una plataforma SaaS basada en datos que permite el acceso centralizado a diversas herramientas de evaluación, formación, colaboración y seguimiento del progreso y las métricas de rendimiento en una interfaz digital integrada, accesible a través del ordenador y el móvil: nivelación a gran escala, píldoras de microaprendizaje por sector y objetivos, mejora de las competencias lingüísticas mediante clases en directo y pistas adaptativas que se amoldan al perfil de personalidad de los usuarios, impulsando la motivación, las tasas de finalización y la certificación. La solución ofrece a los directivos transparencia y control sobre el uso de los recursos destinados a programas de formación y desarrollo lingüístico.

Además, Lingopass pone su plataforma educativa a disposición gratuita de profesionales al inicio de su carrera o en transición, con el objetivo de mejorar su empleabilidad. Esta iniciativa pretende acelerar la contratación de talentos de alto potencial en situaciones de desempleo estructural, especialmente en economías emergentes de América Latina, África y Oriente Medio.

La startup presta servicios a universidades y multinacionales de los sectores de la aviación, la energía, la logística, la agroindustria, la tecnología, las finanzas y los servicios. Recibió inversión del fondo brasileño Domo Invest. Acelerada por AWS desde su creación, la startup participó en el programa Endeavor Scale-Up y actualmente reside en el Itaú Cube del Distrito y en el Learning Village, el hub de innovación del grupo Anima. Afiliada a ENS Paris Saclay, fue finalista en "The EdTech Awards 2023" promovido por EdTech Digest, y también está en la lista de las 100 empresas tecnológicas más prometedoras en el ámbito de la educación, según el ranking de la consultora estadounidense HolonIQ.

Creadores de Lingopass

Suzana Lordelo

Cofundador y Director de Formación

"Creo que la enseñanza de idiomas es una misión importante, ya que proporciona un escaparate global a los profesionales brasileños. Aprender un nuevo idioma amplía las oportunidades. Con esto, se vuelve gratificante contribuir al desarrollo personal y profesional de los alumnos de Lingopass, abriéndoles caminos para alcanzar sus metas y sueños."

Alexandrine Brami

Cofundador y Consejero Delegado

"Creo que transformar vidas a través de la educación es una misión noble y de gran impacto. Para mí, la educación es fundamental para el desarrollo personal y profesional y tiene un gran impacto en la sociedad. Esta transformación va más allá de la transmisión de información y habilidades, cambiando trayectorias y, en muchos casos, incluso salvando vidas."

RODRIGO QUINHONEIRO

Cofundador y Director de Producto y Tecnología

"Una oportunidad para transformar la enseñanza de idiomas para profesionales, permitiendo a particulares y empresas aumentar sus horizontes a nivel internacional, incrementando la productividad y estableciendo verdaderas relaciones. Es la materialización de un propósito personal, mejorar la sociedad a través de la educación+tecnología."

Nuestras historias de éxito

Ejército brasileño

+ más de 340 militares formados

2 años de asociación

Cuatro niveles de lengua en 12 meses: del A1 al B2

Cómo el Ejército brasileño entrenó a sus soldados para actuar en territorios francófonos con la ayuda de Lingopass.

l Ejército brasileño participa activamente en muchas intervenciones en países extranjeros bajo la responsabilidad de las Naciones Unidas. Siguiendo el ejemplo de la última campaña en Haití, país cuyas lenguas oficiales son el criollo haitiano y el francés, otros países como la República Democrática del Congo, Malí, Líbano y la República Centroafricana se encuentran entre los probables destinos de las tropas brasileñas en futuras misiones y tienen el uso del francés como una de las lenguas oficiales o ampliamente habladas en sus territorios nacionales. Comunicarse con la población local es, pues, un imperativo para los militares incorporados a estas misiones y, por tanto, el aprendizaje del francés les resulta indispensable.

En 2017 y 2018, Lingopass impartió clases de francés online dirigidas específicamente a los militares, con material y contenidos diseñados pensando en este público, lo que les permite incorporarse en un tiempo récord a las misiones en el extranjero en el mundo francófono.

"Hace aproximadamente un año, me comprometí a aprender francés para finales de 2019. En ese contexto, Lingopass ha sido mi aliado en el aprendizaje, proporcionándome una plataforma digital de excelente calidad y clases en línea."

Lamonie Lemos - Capitán del ejército brasileño

GRUPO SUGAR LOAF Y GRUPO CASINO

38 altos ejecutivos + dependientes formados

Cuatro niveles de lengua en 12 meses: conversación y comprensión

El reto consistía en formar a 38 altos ejecutivos y a las personas a su cargo en francés y portugués, para que cada una de sus familias pudiera tener una experiencia de expatriación exitosa con ellos en un nuevo país. Como solución, además de ofrecer acceso ilimitado a nuestro servicio de e-learning, ofrecimos clases de conversación en directo a los participantes, creamos un curso a medida para satisfacer sus demandas en el mercado profesional, el francés de negocios, e incluso creamos un taller para el grupo, la gestión intercultural.

Así, en 12 meses, todos pudieron completar su formación en francés y portugués, centrándose en la comprensión y la conversación, alcanzando el nivel B1 en sus respectivos idiomas.

TRT

50 magistrados formados

Tres niveles de idiomas en 10 meses - centrado en el francés jurídico

Nuestro reto con el Tribunal Regional de la 2ª Región de São Paulo era formar a 50 magistrados, entre jueces y auxiliares, en francés. Para ello, ofrecimos acceso ilimitado a nuestro e-learning, clases en directo y también orientación académica para estudios en Francia para aquellos interesados en realizar su especialización en tierras francesas. Por ello, todos los participantes recibieron formación en francés A2, con especial atención a la escritura y al francés jurídico.

70%

de compromiso en el primer módulo impartido para Motul.

"Formamos a nuestros empleados desde el nivel A1 (principiante) hasta el nivel B1 (pre-intermedio) con Lingopass. Nos centramos en el aumento de productividad que permite la comunicación en inglés. Con Lingopass, un problema que antes se resolvía en 3 semanas intercambiando correos electrónicos, ¡ahora se resuelve en 5 minutos por teléfono!"
‍Guillaume Pailleret - CEO

Empresa global con una identidad claramente francesa, Motul se mantiene fiel a sus raíces a la vez que mira hacia el futuro. 1966 fue el año que marcó un hito en la búsqueda de la invención por parte de Motul con la creación de Century 2100, el aceite semisintético inaugural, aclamado en toda la esfera automovilística como el próximo catalizador de la industria para el alto rendimiento. Con la tecnología actual, el 300V se considera la referencia en el deporte del motor.

Unos años más tarde, paralelamente a su negocio de automoción, Motul Tech desarrolló fluidos para metalurgia y productos de lubricación de alto rendimiento para satisfacer las necesidades altamente exigentes del creciente negocio industrial mundial.

40%

del equipo alcanzaron un nivel de fluidez profesional en 12 meses.

"Este año (2022), yo y 20 compañeros del equipo ya estamos haciendo las maletas para visitar la operación de Dubai. El programa de formación de Lingopass ha sido un éxito"
‍Guillermo Tangari - COO
‍
‍AMKT4EDU es una empresa brasileña, Elite Hubspot Parter, especializada en estrategias de atracción y retención para el mercado educativo. El año pasado (2021) se expandió internacionalmente a Dubai y contrató a Lingopass para formar a sus empleados y hacer posible esta operación.

75%

de Fhinkers están recibiendo formación, con un 100% de compromiso en el primer mes.

"Elegimos Lingopass para ofrecer el mismo curso de idiomas a todos nuestros empleados, que se encuentran en diferentes regiones de Brasil. Poder acompañar el desarrollo de nuestros empleados y establecer metas fue un diferencial para que eligiéramos Lingopass."
‍Carol Tiseo - People & Culture Leader

Startup brasileña que utiliza la inteligencia artificial para aumentar la productividad de los empleados de otras empresas, optimizando los recursos de los centros de servicios compartidos, a través de datos e insights. Trabaja con minería de datos, muestra el tiempo y los movimientos de cada día, los principales archivos manuales utilizados, la repetición, la puntuación de complejidad y, a partir de ahí, propone mejoras.

La solución no pretende monitorizar la actividad del empleado, como si fuera una especie de servicio de conserjería, sino ofrecer a cada persona del equipo la oportunidad de realizar las tareas de la forma más inteligente posible.

80%

de compromiso del equipo de 650 empleados en formación.

"Queríamos una plataforma que pudiera ofrecer en un único lugar contenidos interactivos y personalizados y que permitiera la interacción de empleados y tutores en grupos reducidos. Además, el seguimiento de los datos ha desempeñado un papel clave para demostrar el impacto real de la formación en las operaciones diarias de Embraer."
‍Angelica Paiva - L&D Manager

Embraer se ha convertido en el tercer mayor fabricante de aviones comerciales (ejecutivos, agrícolas y militares) del mundo, así como fabricante de piezas aeroespaciales, servicios y soporte en la zona. Es líder absoluto en el segmento de hasta 130 plazas. Para satisfacer la demanda mundial, creó unidades industriales, oficinas y centros de distribución de piezas y servicios en América, África, Asia y Europa.

¿Qué dicen los estudiantes de Lingopass?

Soy consultor financiero, estudiante de un máster, estoy estudiando francés. Fue el curso que me presentó la mejor metodología. Llevo tres semanas estudiando y me está gustando mucho.

Sheila Santos

Optei pelo curso depois de pesquisar muito em grupos e no YouTube e ver o quanto o curso é recomendado (inclusive por professores do idioma), o que me deixou muito animado e confiante. Iniciei o curso semana passada, mas já sinto uma evolução e vejo que todo dia melhoro mais e mais. Acho a plataforma de fácil entendimento e utilização e os recursos são variados.

Felipe Rogerio

Me gusta mucho la plataforma, el material del curso, el canal de aprendizaje social siempre activo que nos mantiene en contacto con el idioma.

Fernanda Forte

Además de la habilidad para enseñar el idioma, los instructores tienen una impresionante capacidad para mantener a los estudiantes motivados y comprometidos.

Helena

Me apasiona aprender cosas nuevas. Con la pandemia llegó la oportunidad de estudiar a distancia y el instituto ofreció la mejor propuesta de aprendizaje, mezclando clases presenciales y contenidos online. He aprovechado todas las plataformas y consejos proporcionados.

Claudio Andrade

Me gusta mucho la plataforma, el contenido es súper organizado, diverso y atractivo. Sin duda, el curso es muy rico y está bien hecho. Enhorabuena.

Lucimara - RJ - Ejecutivo en una empresa Fintech

Siempre he trabajado en organizaciones internacionales y, por tanto, los idiomas extranjeros son un requisito profesional para mí. Elegí estudiar idiomas para unir mi pasión y mi necesidad profesional. Elegí el instituto por la calidad de la plataforma y la posibilidad de impartir clases en directo a diario.

Helena

La idea del estudio como experiencia comunitaria de aprendizaje y experiencia continua, articulando las competencias académicas y profesionales es súper válida! Me encanta el curso!

Lucia Gomes Pinheiro

Me apunté al curso con una intención, pero me estoy abriendo a tantas cosas nuevas, a tantas oportunidades... La experiencia me parece increíble y la recomiendo.

Simoni Ferreira de Souza