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Con unos pocos clics, puede solicitar una demostración, informar sobre las necesidades de su equipo y adaptar el itinerario de aprendizaje a los requisitos de su empresa.

En sólo 3 minutos, evaluamos a su equipo en función de cinco competencias en inglés: fluidez, gramática, pronunciación, entonación y vocabulario. A continuación, dirigimos a cada miembro al nivel ideal de formación dentro de la plataforma.

Acceda al panel de control completo y personalizable para recopilar datos en tiempo real y obtener resultados. Además, realiza un seguimiento del estado y traza un mapa de las actividades de tus empleados de forma eficaz.
Convierta su inversión en fluidez lingüística, estimulando la innovación e impulsando el éxito global de su equipo multinacional.

Mejora las habilidades de tu equipo para dar y recibir comentarios constructivos con confianza y eficacia, fomentando el crecimiento profesional, forjando relaciones sólidas y utilizando el vocabulario profesional con precisión.
A través de los vídeos didácticos, los equipos aprenden que la negociación consiste en establecer relaciones y comprender las necesidades de ambas partes. Las tres etapas clave que se presentan tienen como objetivo ayudar a los participantes a replantearse la forma en que abordan las negociaciones en el entorno laboral y a dominar esta habilidad esencial.
Centrada en 10 conceptos clave, esta segunda actividad ofrece estrategias y consejos prácticos para negociar con confianza y lograr resultados favorables. Los temas abarcan desde la comprensión clara de los objetivos hasta el establecimiento de una buena relación y la mejora de la capacidad de escucha activa, lo que permite a los participantes destacar en las negociaciones de ventas.
En la última actividad, aplicamos los principios de la negociación a situaciones prácticas, haciendo hincapié en estrategias eficaces para obtener resultados favorables. Al enfrentarse a negociaciones salariales, contractuales y de colaboración, los profesionales aprenderán a dar prioridad a la comunicación asertiva, al entendimiento mutuo y a la búsqueda de soluciones ventajosas para ambas partes. Este enfoque práctico refuerza las habilidades para negociar con confianza y flexibilidad en diversos contextos profesionales.
Obtén acceso a materiales de aprendizaje en los idiomas que elijas si eres estudiante, y gestión completa de las métricas de rendimiento de tu equipo si eres directivo.

Evaluar los modelos agroindustriales, las tendencias del mercado y las oportunidades para proponer estrategias de crecimiento eficaces y sostenibles.

Analizar y comparar la normativa aeronáutica internacional, reconociendo su repercusión en la seguridad aérea mundial.

Dominar los fundamentos de la hostelería, articular los elementos clave de un servicio de calidad y crear un personal atractivo.

Exploración de la contratación estratégica, haciendo hincapié en la identificación, evaluación y selección de proveedores cualificados, junto con estrategias eficaces de gestión de las relaciones con los proveedores.

Los participantes adquirirán fluidez a la hora de expresar ideas y conceptos complejos en inglés, algo esencial para presentar información sobre datos y colaborar con equipos internacionales.

Los participantes explorarán las complejidades de la comunicación intercultural y conocerán los matices lingüísticos, las costumbres culturales y la etiqueta empresarial, cruciales para el éxito de las negociaciones.

Mejorar la comunicación mediante la escucha activa. Aprender a interrogar y comprender mejor a las personas en las interacciones profesionales.

Dirija reuniones impactantes. Adquirir herramientas y estrategias para planificar, facilitar y presidir eficazmente la reunión de trabajo.

Pulir la redacción de correos electrónicos empresariales. Aprenda a redactar correos electrónicos claros, concisos y profesionales para mejorar la comunicación corporativa.
Aquí encontrará artículos con ideas, estrategias y mejores prácticas sobre gestión de personas, desarrollo de habilidades y competencias, espíritu empresarial y otros temas esenciales para el éxito de las organizaciones.