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En sólo 3 minutos, evaluamos a su equipo en función de cinco competencias en inglés: fluidez, gramática, pronunciación, entonación y vocabulario. A continuación, dirigimos a cada miembro al nivel ideal de formación dentro de la plataforma.
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Mejore las habilidades de su equipo para escuchar con atención y formular preguntas de manera eficaz, fomentando así el crecimiento profesional y las relaciones sólidas.
En la primera actividad, exploraremos las estrategias de escucha eficaz en el entorno empresarial, esenciales para comprender las necesidades y perspectivas de compañeros, clientes y directivos. Abordaremos los tres aspectos fundamentales de la escucha —cognitivo, emocional y conductual— y destacaremos cómo contribuyen a crear un entorno de trabajo más productivo y unas relaciones profesionales más sólidas.
En esta actividad, los empleados aprenden a formular preguntas y a practicar la escucha activa, habilidades esenciales para fomentar el diálogo y promover una cultura de curiosidad. Abordamos diferentes tipos de preguntas, como las abiertas y las reflexivas, y cómo la escucha atenta y la comunicación no verbal pueden enriquecer las interacciones.
En esta última actividad, ponemos en práctica los temas tratados en las actividades anteriores mediante preguntas sobre posibles situaciones que simulan escenarios laborales reales. Practicamos habilidades esenciales como reflejar el mensaje del interlocutor para aclarar, evitar distracciones, formular respuestas mientras habla el otro, hacer preguntas abiertas para obtener detalles, evitar suposiciones para prevenir malentendidos y parafrasear para demostrar comprensión y fortalecer la comunicación.
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Evaluar los modelos agroindustriales, las tendencias del mercado y las oportunidades para proponer estrategias de crecimiento eficaces y sostenibles.
Analizar y comparar la normativa aeronáutica internacional, reconociendo su repercusión en la seguridad aérea mundial.
Dominar los fundamentos de la hostelería, articular los elementos clave de un servicio de calidad y crear un personal atractivo.
Exploración de la contratación estratégica, haciendo hincapié en la identificación, evaluación y selección de proveedores cualificados, junto con estrategias eficaces de gestión de las relaciones con los proveedores.
Los participantes adquirirán fluidez a la hora de expresar ideas y conceptos complejos en inglés, algo esencial para presentar información sobre datos y colaborar con equipos internacionales.
Los participantes explorarán las complejidades de la comunicación intercultural y conocerán los matices lingüísticos, las costumbres culturales y la etiqueta empresarial, cruciales para el éxito de las negociaciones.
Mejorar la comunicación mediante la escucha activa. Aprender a interrogar y comprender mejor a las personas en las interacciones profesionales.
Dirija reuniones impactantes. Adquirir herramientas y estrategias para planificar, facilitar y presidir eficazmente la reunión de trabajo.
Pulir la redacción de correos electrónicos empresariales. Aprenda a redactar correos electrónicos claros, concisos y profesionales para mejorar la comunicación corporativa.
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