Con unos pocos clics, puede solicitar una demostración, informar sobre las necesidades de su equipo y adaptar el itinerario de aprendizaje a los requisitos de su empresa.
En sólo 3 minutos, evaluamos a su equipo en función de cinco competencias en inglés: fluidez, gramática, pronunciación, entonación y vocabulario. A continuación, dirigimos a cada miembro al nivel ideal de formación dentro de la plataforma.
Acceda al panel de control completo y personalizable para recopilar datos en tiempo real y obtener resultados. Además, realiza un seguimiento del estado y traza un mapa de las actividades de tus empleados de forma eficaz.
Convierta su inversión en fluidez lingüística, estimulando la innovación e impulsando el éxito global de su equipo multinacional.
Permita que su equipo se comunique con confianza y eficacia con clientes internacionales, satisfaciendo diversas necesidades lingüísticas, estableciendo relaciones sólidas y utilizando con precisión el vocabulario profesional.
Comunica tareas sencillas en curso y finalizadas, comprende expresiones recurrentes relacionadas con su área de trabajo y entiende peticiones sencillas y directas.
Realiza tareas y entiende términos básicos como previsión de ventas.
Se presenta formal e informalmente y hace preguntas sencillas.
Participa en conversaciones sencillas sobre cuestiones operativas.
Participa productivamente como oyente en reuniones operativas.
Informa de los problemas relacionados con el tono y el ciclo de ventas.
Comparte sus experiencias profesionales sobre el terreno.
Capacidad para debatir y comprender temas complejos y técnicos, comunicarse espontáneamente y con fluidez y participar en negociaciones.
Participa en conversaciones más complejas sobre tareas cotidianas.
Contribuye a los debates relacionados con la gestión de la cartera de proyectos y la tasa de conversión.
Gestiona documentos rutinarios como propuestas o presupuestos.
Capaz de debatir y comprender cuestiones complejas y técnicas en una reunión con el cliente.
Se ocupa de las situaciones de crisis, identificando el motivo de la pérdida de clientes en la fase de canalización.
Participa en reuniones en las que se comparten resultados y datos relevantes, como el tamaño de la operación y la tasa de rotación.
Capaces de presentar resultados y proyectos, elaborar textos técnicos, participar en ventas complejas, dar conferencias sobre su campo, comprender los matices culturales y dirigir equipos nativos.
Entabla conversaciones más elaboradas sobre las operaciones diarias, como Seguimiento.
Contribuye a los debates estratégicos relacionados con la captación y retención de clientes, analizando los motivos de pérdida/ganancia.
Analiza e interpreta datos técnicos, contribuyendo a la toma de decisiones.
Dirige equipos técnicos.
Gestiona las actividades tácticas, como la aproximación a los clientes perdidos, desarrollando enfoques específicos para recuperar a los clientes perdidos.
Dirige y cierra negociaciones complejas y decisivas, garantizando acuerdos favorables para el área y la empresa.
Tener acceso a los materiales de aprendizaje en los idiomas seleccionados como estudiante, y una gestión completa de las métricas y el rendimiento del equipo como gestor.
Evaluar los modelos agroindustriales, las tendencias del mercado y las oportunidades para proponer estrategias de crecimiento eficaces y sostenibles.
Analizar y comparar la normativa aeronáutica internacional, reconociendo su repercusión en la seguridad aérea mundial.
Dominar los fundamentos de la hostelería, articular los elementos clave de un servicio de calidad y crear un personal atractivo.
Exploración de la contratación estratégica, haciendo hincapié en la identificación, evaluación y selección de proveedores cualificados, junto con estrategias eficaces de gestión de las relaciones con los proveedores.
Los participantes adquirirán fluidez a la hora de expresar ideas y conceptos complejos en inglés, algo esencial para presentar información sobre datos y colaborar con equipos internacionales.
Los participantes explorarán las complejidades de la comunicación intercultural y conocerán los matices lingüísticos, las costumbres culturales y la etiqueta empresarial, cruciales para el éxito de las negociaciones.
Mejorar la comunicación mediante la escucha activa. Aprender a interrogar y comprender mejor a las personas en las interacciones profesionales.
Dirija reuniones impactantes. Adquirir herramientas y estrategias para planificar, facilitar y presidir eficazmente la reunión de trabajo.
Pulir la redacción de correos electrónicos empresariales. Aprenda a redactar correos electrónicos claros, concisos y profesionales para mejorar la comunicación corporativa.
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