Con unos pocos clics, puede solicitar una demostración, informar sobre las necesidades de su equipo y adaptar el itinerario de aprendizaje a los requisitos de su empresa.
En sólo 3 minutos, evaluamos a su equipo en función de cinco competencias en inglés: fluidez, gramática, pronunciación, entonación y vocabulario. A continuación, dirigimos a cada miembro al nivel ideal de formación dentro de la plataforma.
Acceda al panel de control completo y personalizable para recopilar datos en tiempo real y obtener resultados. Además, realiza un seguimiento del estado y traza un mapa de las actividades de tus empleados de forma eficaz.
Convierta su inversión en fluidez lingüística, estimulando la innovación e impulsando el éxito global de su equipo multinacional.
Permita que su equipo se comunique con confianza y eficacia con clientes internacionales, satisfaciendo diversas necesidades lingüísticas, estableciendo relaciones sólidas y utilizando con precisión el vocabulario profesional.
Informa de las tareas sencillas que se están llevando a cabo y de las que ya se han completado, comprende expresiones habituales relacionadas con su ámbito de trabajo y entiende peticiones sencillas y directas
Realiza tareas y comprende términos básicos, como «ensayo controlado aleatorio».
Se presenta formal e informalmente y hace preguntas sencillas.
Participa en conversaciones sencillas sobre cuestiones operativas.
Participa productivamente como oyente en reuniones operativas.
Notifica problemas relacionados con la inferencia bayesiana.
Comparte sus experiencias profesionales sobre el terreno.
Capacidad para debatir y comprender temas complejos y técnicos, comunicarse espontáneamente y con fluidez y participar en negociaciones.
Participa en debates sobre normas y protocolos específicos del sector.
Domina conceptos y sistemas, como el Análisis de Modos y Efectos de Fallos (FMEA).
Comparte información y expresa ideas de forma sencilla y concisa mediante textos breves en correos electrónicos.
Capacidad para debatir y comprender temas complejos y técnicos.
Gestiona situaciones de crisis, sincronizando datos y garantizando la estabilidad operativa.
Participa en reuniones compartiendo métricas relevantes, como la tasa de rendimiento de I+D y el índice de adopción tecnológica (TAI).
Capaz de obtener resultados, redactar textos técnicos, participar en proyectos complejos, impartir conferencias sobre su área de especialización, comprender los matices culturales y dirigir equipos de hablantes nativos.
Contribuye de manera eficaz en debates técnicos avanzados sobre temas como las estrategias de investigación y desarrollo.
Participa activamente en proyectos, aplicando sus conocimientos avanzados en el ámbito.
Introduce y coordina de manera eficiente nuevas investigaciones y tecnologías con el equipo de Investigación Aplicada.
Dirige equipos técnicos.
Desarrolla proyectos para resolver retos complejos del sector, haciendo uso de su amplio repertorio lingüístico y su experiencia en I+D.
Toma decisiones estratégicas que influyen en el rendimiento del departamento y de la empresa.
Tener acceso a los materiales de aprendizaje en los idiomas seleccionados como estudiante, y una gestión completa de las métricas y el rendimiento del equipo como gestor.
Evaluar los modelos agroindustriales, las tendencias del mercado y las oportunidades para proponer estrategias de crecimiento eficaces y sostenibles.
Analizar y comparar la normativa aeronáutica internacional, reconociendo su repercusión en la seguridad aérea mundial.
Dominar los fundamentos de la hostelería, articular los elementos clave de un servicio de calidad y crear un personal atractivo.
Exploración de la contratación estratégica, haciendo hincapié en la identificación, evaluación y selección de proveedores cualificados, junto con estrategias eficaces de gestión de las relaciones con los proveedores.
Los participantes adquirirán fluidez a la hora de expresar ideas y conceptos complejos en inglés, algo esencial para presentar información sobre datos y colaborar con equipos internacionales.
Los participantes explorarán las complejidades de la comunicación intercultural y conocerán los matices lingüísticos, las costumbres culturales y la etiqueta empresarial, cruciales para el éxito de las negociaciones.
Mejorar la comunicación mediante la escucha activa. Aprender a interrogar y comprender mejor a las personas en las interacciones profesionales.
Dirija reuniones impactantes. Adquirir herramientas y estrategias para planificar, facilitar y presidir eficazmente la reunión de trabajo.
Pulir la redacción de correos electrónicos empresariales. Aprenda a redactar correos electrónicos claros, concisos y profesionales para mejorar la comunicación corporativa.
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